転職の軸とは？
転職の軸とは、転職理由をより具体的に深堀りしたものです。 わかりやすく言うと、求人応募の際の「業界・職種」が転職の軸です。
転職の軸は、転職理由を明確にしたあとに作成
転職の軸は、以下の項目から成り立ちます。
できること(can)
求められること(must)
やりたいこと(want)
上記項目で、企業が求めるのは、canとmust です。 wantについては、企業に貢献できるとは限りませんよね。
なので、転職の軸は「can/must」を中心に構築しましょう。
転職の軸が完成したら
転職理由と転職の軸が完成したら、次は「キャリアの棚卸し」を行います。 本格的に、あなたのキャリア年表を作成するイメージです。
これを行うことで、転職理由と転職の軸はさらに深堀りされます。
